Коллеги, помогите! Начальник озаботился проблемой омоложения кадров. В организации много работающих пенсионеров, с которыми он хотел бы в ближайшие год-два распрощаться. То есть, пускай подготовят себе смену и уходят на заслуженный отдых. В связи с этим у него возник вопрос: как можно с работником пенсионного возраста перезаключить бессрочный договор на срочный?
|
|
||
|
|
||
Срочный трудовой договор для пенсионеров
Автор Юрыстъ, 10 May 2004 16:07
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 10 May 2004 - 16:07
#2
Отправлено 11 May 2004 - 06:06
Никак, только по соглашению сторон.
#3
Отправлено 11 May 2004 - 10:01
Законных оснований для перевода по воле администрации нет, перевод осуществляется только с согласия работника (а они такого согласия обычно не дают). Новых пенсионеров можете принимать на СТД, своих старых в одностороннем порядке на СТД перевести не можете.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


