Сообщений в теме: 10

[alex 18]

зам генерального директора назначил себя внутренним приказом исполняющим обязанности ген директора на основании решения единоличного участника ООО.
На основании чего действует исполняющий обязанности гендиректора - решения, приказа или необходимо доверенность?

[Uristochka]

alex 18
низя назначить и.о.... ну низя.. такая категория отсутствует в трудовом праве - можно по ст. 151 установить доплату в связи с замещением отсутствующего работника.. можно по ст. 74 (на месяц) перевести генеральным директором. Но не исполняющим обязанности... в поиск.. обсуждалось многократно

[Evguenia]

alex 18
загляните в корпоративное право. Там обсуждалось много раз. В ООО вообще нет такого понятия как временный единоличный исполнительный орган. В АО такое понятие есть.
Но ИО - не бывает!!!!!!!!

[alex 18]

Спасибо , пошел в корпоративку спрошу, чего там скажут.

[phantom1970]

alex 18
Uristochka
Evguenia
А с чего это Вы взяли, что нельзя? И что значит "такая категория остутствует в трудовом праве"? Можно считать, что и категория "дворник" отсутствует в трудовом праве. Все правильно Вы говорите, что всё это должно быть оформлено по ст. 151 ТК. Однако приказ, так сказать, "об исполнении обязанностей" должен быть. И это лицо, подписывая доки будет писаться "и. о.". Согласен с тем, что не может быть такой должности, не может быть такой записи в тр. книжке. Но с тем, что и. о. не может быть в принципе - не согласен

[Uristochka]

phantom1970 угу... как он будет подписывать доки - десятое дело, к трудовому праву никак не относящееся.... А уж если говорить все же о пережитках "советских времен", то говорить об "И.о." можно было только при временном переводе.
Потому что при применении ст. 151 человек остается на своем месте и работает свою работу + дополнительную, то бишь за себя и за того парня ) А в этом случае он ну никак не тянет на и.о. так как в первую и главную очередь работает на себя
Этоя так, для чистоты формулировки.
Именно поэтому и.о. в отношении ст. 151 мало катит...
Перевод для замещения отсутсвующего работника - ст. 74 ... - Он сейчас будет замещающим... Хм...
Или выполнение обязанностей отсутсвующего работника...
И в трудовой книжке и.о. не будет... и вообще..
Тема была одна про это дело - дискуссионная .. вроде бы даже в ФАКе должна быть...
потому и рычим - говорено-прееговорено

[Aborigen]

Господа! Объясните тупому: а где же запрет на ИО? Ктонить из вас читает приказы по федеральным ведомствам? Там сплошные ИО...
ТК - не догма...

[Lucy]

зам генерального директора назначил себя внутренним приказом исполняющим обязанности ген директора на основании решения единоличного участника ООО.

alex 18
а генерального куда дели?

На основании чего действует исполняющий обязанности гендиректора - решения, приказа или необходимо доверенность?

доверенность обязательна.

[SVR]

Но с тем, что и. о. не может быть в принципе - не согласен

путаете понятия. Есть исполнение обязанностей, есть временное исполнение обязанностей, но при этом должность есть должность. Обязанности временно исполнять можно. Должность нельзя.

Мда, читаю сам и чувствую, что бред получется, впрочем в ТП постоянно проблемы с понятийным аппаратом, бесконечная путаница обыденного, экономической и юридической терминологии + перлы наших законодателей... бардак...

[kuropatka]

а если генеральный директор уволился. и в тот же день назначен и.о. ген директора

Назначен новый ген. директор, никаких "и.о.".

получается что ген директор в этот день еще исполняет обязанности

С чего это получается?