Публикации
Не указал
в общем столько противоречий-вопрос ясно задан)
|
|
||
|
|
||
#4676975 Порядок подачи искового заявления
Написано
10 November 2011 - 16:27
#4676887 Порядок подачи искового заявления
Написано
10 November 2011 - 15:41
Кто знает, при подаче искового заявления в районный суд требуется ли обязательная рассылка искового другой стороне (при арбитраже точно надо) с отметкой о вручении или этим суд сам занимается и моё дело тока подать исковое?
#4597328 Как правильно уволить?
Написано
29 August 2011 - 18:39
Stasi
...
не советую вырезать удобные куски и давать на них комментарии-выглядит убого
Mistergreench
...
случаев "а если" много только жаль мы их не знаем
andrewgross
"Даже в аулах из трех юрт знают, что для получения объяснений от работника нужно сначала довести до работника такое требование, устно или письменно."
...
жаль, что уже не смешно
желаю автору темы найти правильное решение )
...
не советую вырезать удобные куски и давать на них комментарии-выглядит убого
Mistergreench
...
случаев "а если" много только жаль мы их не знаем
andrewgross
"Даже в аулах из трех юрт знают, что для получения объяснений от работника нужно сначала довести до работника такое требование, устно или письменно."
...
жаль, что уже не смешно
желаю автору темы найти правильное решение )
#4597176 Как правильно уволить?
Написано
29 August 2011 - 17:18
to andrewgross
"объяснения причин отсутствия, найти в них вину работника"-"это как сыграть в капитана очевидность"
давай деверевенский парень играть дальше в него- теперь моя очередь- а для того, чтобы взять объяснительную надо позвонить ему-вот мой совет в твоем стиле
to stasi
"я написал статью, которая подошла в данные рамки"
to Liarim
"несоблюдение порядка увольнения работника влечет его восстановление" - ты наверно издеваешься ибо это мне напоминает andrewgrossa
"объяснения причин отсутствия, найти в них вину работника"-"это как сыграть в капитана очевидность"
давай деверевенский парень играть дальше в него- теперь моя очередь- а для того, чтобы взять объяснительную надо позвонить ему-вот мой совет в твоем стиле
to stasi
"я написал статью, которая подошла в данные рамки"
to Liarim
"несоблюдение порядка увольнения работника влечет его восстановление" - ты наверно издеваешься ибо это мне напоминает andrewgrossa
#4596993 Центр Занятости
Написано
29 August 2011 - 15:39
помогут-я вот насчет обязаны(они будут страраться))
ты не спасибо пиши а + ставь зеленые в сообщениях)
ты не спасибо пиши а + ставь зеленые в сообщениях)
#4596881 Как правильно уволить?
Написано
29 August 2011 - 14:35
4 часа отсутствия на рабочем месте без уведомления является причиной увольнения по статье(трудовой кодекс открыл бы, но щас занят). Вот так и увольте по закону
