Добрый день! Наша компания (занимаемся торговлей) собирается подать уведомление в Роскомнадзор о намерении осуществлять обработку персональных данных граждан. Необходимую документацию подготовили (подготовили и разместим на сайте Политику в отношении обработки персональных данных, оформили и разместим на сайте и в магазинах (в т.ч. бланках на доставку) форму согласия для обработки персональных данных, оформили приказы о перечне обрабатываемых персональных данных, о назначении ответственного за обработку персональных данных, утвердили места хранения персональных данных, и т.д.). Остается вопрос как правильно и рационально оформить допуск сотрудников компании к персональным данным покупателей. Можно утвердить приказ о допуске сотрудников к обработке персональных данных, к нему сделать приложение со списком сотрудников, которым предоставляется доступ к персональным данным покупателей для выполнения служебных (трудовых) обязанностей. Однако, в компании много сотрудников (более 100), кто-то приходит новый, кто-то увольняется, постоянно корректировать список не слишком удобно. Может быть есть какие-то другие варианты оформления допуска работников к персональным данным без ведения списка сотрудников? Будем признательны за помощь.
|
|
||
|
|
||
iRusso
Регистрация: 12 Dec 2011Offline Активность: 23 Jul 2021 12:27



Публикации
Не указал
