Uristochka

Наталья Тихомирова, а вопрос в поиске специалиста? Тогда Вам в объявления. Переношу тему? Или будете уточнять вопрос?

Бифуркация,Санечка, привет. Практика по штрафам за отсутствие ПВТР у нас устоявшаяся. Понимаю, что с точки зрения толкования функционального предназначения означенных тобой статей все так бы и было. Если бы не было по-другому. Так что, ПВТР быть должны. А также договор на утилизацию отходов, заключение, что нет опасных отходов ( к слову, лампочки внутреннего сгорания и бумага относятся к категории опасных, а регистрация юр.лиц. по домашнему адресу, то есть в жилых помещениях, признается сомнительной. А если есть офис, то сразу возникает куча обязательств у ООО... Сама не думала, а тоже столкнулась на практике родственников...
Хари, теперь, после очистки тема от флуда (10 сообщений) можно и по существу вопроса.
1. Пользуйтесь поиском. Темы обсуждались. Есть даже в ФАКе.
2. В поиске Вы бы нашли, что ТД с ген.директором, являющимся единственным участником не заключается
3. Однако, он становится застрахованным в ФСС так, как будто бы трудовой договор у него заключен
4. Гендиректор в этом случае имеет особый статус, однако, имеет право разделять доходы, полученные ООО на дивиденды и на заработную плату, получаемую ежемесячно. Что он и будет с успехом делать.
5. ПВТР является оябазетльным документом.
6. Для коомерческих организаций нет типовой формы ПВТР, поэтому можно взять любую. Единственное что там должно быть - трудовой распорядок. То бишь, режим рабочего времени. Запреты, ограничения в организации. Там даже санкций может не быть, ибо их применение право, но никогда не обязанность работодателя. Так что, обязательный текст будет содержать от 2-х до 10 предложений (в зависимости от фантазии составителя).

Еще раз прошу, прежде чем сохдать тему нажимать кнопку "поиск".

Волгоградская практика любопытна, но вышестоящий суд отменит. Это не первая попытка расширительно толковать злоупотребление правом. Здесь оно не наблюдается. Хотя направление судейских мыслей интересное))))

Ионыч, за хамство в правовых - предупреждение.
При рецидиве - бан, ибо предупреждение не первое.

bezum, новый трудовой договор с директором нужен.

Erling, на самом деле, ст. 65 устанавливает обязанность работника предъявлять документы, но не содержит обязанности работодателя этого требовать. Содержится лишь императивный запрет требовать документы, помимо предусмотренных ТК и далее по тексту.
У меня есть устоявшая в кассации практика, где установлено, что предъявление работником трудовой книжки не является обязательным условием для начала трудовой деятельности. Если работник при трудоустройстве не предъявил трудовою книжку, то работодатель вправе заключить с ним трудовой договор. И не вправе требовать ее предоставления, а соответствии со ст. 66 ТК РФ обязан завести таковую вновь через 5 дней после начала трудоустройства. Хотя всем было в ход процесса понятно и очевидно, что 45-летний мужик не мог не иметь трудовой книжки.
Так к чему я это?
Я считаю, что ст. 65 не содержит обязанности работодателя требовать при приеме на работу такие документы, во всяком случае исходя из буквальной трактовки ТК РФ, работодатель вправе требовать, и не имеет права требовать )) Я считаю императив тогда, когда будет написано работодатель ТРЕБУЕТ при приеме на работу... А пока явный диспозитив, особенно с учетом специфики отраслевого предмета и метода)) И ответственность по ст. 5.27 административки тут тоже не применима.

'Carolus' сказал(а)

. Интересно, что скажет наша прекрасная модератор: могут ли учителя привлечь за прогул, должны ли ему оплатить рабочий день, если учитель проведёт его за получением справки, а в объяснительной напишет: отсутствовал по причине того, что надоела эта работа, хочу уйти в другую школу, уходил за справкой. (заодно узнаю, читает ли реально модератор наши сообщения)

вот не знаю, которого модератора Вы назвали прекрасным? Ибо здесь их три, и одна прекрасней другой)))
Лично я скажу так, будет прогулом, потому что в соответствии со ст. 128 отпуск без сохранения заработной платы МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН. А может и не быть. У Учителей, к слову, учитывая специфику (и наличие у меня пед.стажа в школе 2 года и в институте почти 6) рабочая неделя 36 часов, из них учебных 18, а 18 методических (проверка тетрадей, подготовка к урокам и т.д. и т.п.). При этом, вторые 18 часов учитель в школе сидеть не обязан, в общем-то. Да и условия работодатель не создает, банально для всех учителей столов в учительской не хватит))) В этой связи, отмазка про справку - ерунда. Ее можной пойти и получить в любой "методический день". Или в "методические часы".

Да, и модератор не читает все сообщения. А только те, которые интересно/успевает/нужно по жалобе прочесть)))

А тут снова гамно на вентилятор...
А я зашла, думала, ну мало ли, конструктив какой....

Renat.kz,

'Renat.kz' сказал(а)

Я с российским законодательством сталкиваюсь редко, поэтому в спец темы и не лезу...

о, чудненько, значит для Вас международка, может быть, таможня, и развитие казахского ЮК. Все верно?
Нет, ну есть еще другой вариант - в разное (с сиськами, ибо без 100 постах в правовых))))
Ну а про советы Вы все поняли? Мой пост внимательно почитали?
Покорнейше благодарю.

Natalya_kz,

'Natalya_kz' сказал(а)

форум - это отдельная тема, от наших коммерческих проектов.

уфф.. Тогда может быть Вы и пойдете туда, на сайт, оставите в покое форум и прекратите навязывать свой, ЧУЖДЫЙ ЗДЕСЬ стиль модерирования, администрирования и советования? Знаете, как в России говорят: Давайте Вы не будете говорить, что нам делать, а мы не скажем куда Вам идти)) И интеллигентно и красиво. Простите, вот читаю Вас, уже накипело. Давайте Вы не будете размахивать мачете над тростником, а попробуете понять и принять - на нашем ресурсе СТОЛЬКО пользователей, потому что мы тут иногда ругаемся, можем куда полать друг друга) Но Вам уже тут писали, мы ГОДАМИ знаем друг друга, и знаем, кого, куда и насколько можно послать)) А Вы не знаете, вот в этом разница.
Со свои м Уставом в чужой монастырь - плохая примета.

'Natalya_kz' сказал(а)

У нас в Казахстане это нормально, когда какая-то коммерческая структура берет на себя обслуживание сообщества. При этом сообщество живет своей жизнью (не нарушая законы естественно, т.е. не оскорбляет друг друга, не разжигает межнациональную рознь).

Мои дорогие казахские (или толерантней будет казахстанские?) друзья! Давайте остановимся на том, что Сообщество живет СВОЕЙ жизнью и поставим на этом точку. Не надо учить нас ОБЩАТЬСЯ))) Такого реального общения и встреч, многочисленных и теплых, у Вас, наверное нет. Если есть, мы за Вас рады. Но у нас тут все свое: традиции, обычаи.. Вот, например, периодически девшуек просят показать сиськи. Для Вашей ментальности покажется обидным? А у нас, блин, ТРАДИЦИЯ))))
Renat.kz,

'Renat.kz' сказал(а)

Может не стоит считать чужие деньги в чужом кармане?))

О, многоуважаемый))) Мы не считаем деньги, мы пытаемся получить ответ на более простой вопрос: Вы будете зарабатывать на рекламе (и прочих около фишечках и приблудах) или на пользовательском участии (платный доступ на форум, платные консультации, использование архива форумов для платных консультаций)? Если Вы вот прямо сейчас скажете, что не будет зарабатывать на нас, да все успокоятся.
Кстати, заметьте, никто не интересуется суммами. Вопросы принципиально другие.
Arc,

'Arc' сказал(а)

Еще раз всем говорю, что форум как был, так и остался, никто здесь ничего менять не будет.

Аркаша, спасибо. Постараюсь в это верить.
Arc,

'Arc' сказал(а)

Будет самый главный админ (я) будут подадмины (не я), что то будет решаться коллегиально, что то авторитарно. Как сейчас, в общем.

А давай, как и обещалось, Нурик не будет администрировать российскую часть ЮК? Ты пойми, что авторитета у него уже не будет. У него был шанс, он его использовать не захотел.

'Arc' сказал(а)

Так я не против, какие то обиды детские пошли, я вообще ничего не понял.

а чего не понятного? Я и в закрытом разделе и здесь могу продублировать для Нурика. Следует извиниться перед Джейсоном, попросить вернуться, возвратить полномочия. Мы Нурику готовы дать телефон. Ибо, Борис, ты был не прав (цы)
Renat.kz,

'Renat.kz' сказал(а)

Это кто ты такое чтобы хамить?

ну... вот такого хамства я даже в этой теме не видела. Ну прямо откровенное хамство. Даже ответное, оно не красит. Держитесь с достоинством в любой ситуации. НЕ скатывайтесь до площадной ругани.

Ludmila, Люд, зря ты это, если честно.
Тем более, что завтра Аркадий все восстановит. Так уже было.
Это не метод.

Кстати, у меня тут пришла одна идейка насчет коммерциализации ЮК. В этой связи я открыто запрещаю использование каким-либо образом без моего согласия всего написанного мною здесь, даже в скомпилированном виде. Ибо интеллектуальная собственность сие есть, моя и только моя. *Кстати, Аркадий считал также, и считает до сих пор, я думаю*. В том числе, в качестве консультаций, даваемых кем-либо когда-либо, где-либо, для написания статей по правовым вопросам, да и вообще любым образом и способом. Любое цитирование моих постов на других ресурсах допускается с указанием источника цитирования и цитируемого ника.
До сей поры и всегда было так.
Посмотрим, что будет.
Но я так, на всякий случай, предупредила.

'Alxhom' сказал(а)

галасавалка переместилас в рипутацию мегаблахастава

может и так))

'L'dinka' сказал(а)

забанить мегакота навеки вечные дабы воцарился мир во всем мире и гармония))))

так не за что) Тань, надо быть добрыми и великодушными, ну или хотя бы учиться быть)
Хотя, если будет за что, думаю, что забанят.

'Romario' сказал(а)

Голосование покажет.

странно, но я голосовалку перестала видеть. Или не только я) Забыла, что она тут есть))

'Орокон' сказал(а)

шото я не понял, мне опции щрафт/цвет отключили штоле? я на них тыкаю, а они не тыкаются

наконец-то)) ну отключили или фломастеры закончились

'ЛетоПисЕцъ' сказал(а)

хоть и оставляю за собой право быть несогласным с "нулями и единицами"

ты для меня за рамками нулей и единиц.
И ты безусловно имеешь много прав, вообще, в принципе)))