Сообщений в теме: 7

[Anuksinamun]

Статья 29 ГПК
6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Сегодня пытались подать иск мировому судье по адресу ответчика. Судья сослалась на вышеприведенную статью и послала в суд по месту жительства истца.
Помогите, подскажите, разве судья права?

[PanTERRA]

Anuksinamun и на этой объём инфы хотите ответа??

[Anuksinamun]

PanTERRA
Я хотела уточнить, что разве исковое заявление по поводу задолженности по зарплате подается в судебный участок по выбору истца?
А информации минимум, только затем, что бы не утомлять занятых людей ненужными (как мне казалось) подробностями.

[ВЭН]

Помогите, подскажите, разве судья права?

Ну не права, и что? Она же вас наверняка устно послала.

[Dublin]

Если Вы хотите взыскать какую-либо задолженность с работодателя, то иск подаете мировому судье по подсудности юридического адреса работодателя.

Вам надо ориентироваться на ст. 28 ГПК.

В ст. 29 надо обратить внимание на деепричастный оборот, выделенный красным. Подразумевается, что "синее", возникло в свзяи с незаконным применением "красного".

6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Пошлите по почте или зарегестрируйте через экспедицию или попробуйте еще раз пойти на прием. В зависимости от "состояния" пресекательного срока подачи иска.

ЗЫ: А не расскажете каково положение работника по Вашему предыдущему делу. Интересует последнее время вопрос "жизни после смерти".

Сообщение отредактировал Dublin: 13 May 2008 - 00:33

[Anuksinamun]

Dublin
Большое спасибо за развернутый ответ, теперь все понятно, а то в статьях кодексов бывает очень трудно установить связь, к какому из "красного" относится "синее"
"Жизнь после смерти", после первых дней эйфории и поздравлений коллектива, совсем не весела. Предупредили о сокращении, рабочее место не оборудовано, работы нет, поэтому сидим на больничном.

[Dublin]

Предупредили о сокращении

Гляньте на досуге. Немного "соломки". То что меня заинтересовало. Кое что с точки зрения тонкости понятий, кое что просто для информации, а кое что как пример альтернативного форума.

http://forum.yurclub...howtopic=177101
http://forum.yurclub...howtopic=169146
http://forum.yurclub...howtopic=194755
http://forum.yurclub...howtopic=182526
http://forum.yurclub...howtopic=109255
http://forum.betapre...ca269e3d14450fd

[Anuksinamun]

Dublin
Спасибо за ссылки, уже думала о возможности дальнейшего глумления над работодателем . Но ситуация такая: пока мы судились, структурное подразделение (зуботехническую лабораторию) сократили, после отмены приказа об увольнении, выдали уведомление о сокращении, в котором дословно сказано следующее: "В порядке ст. 180 ТК уведомляем вас о том, что согласно приказу № 28 от 20.04.07 утверждено новое штатное расписание, которое вводится в действие с 20.06.07. В соответствии с новым штатным расписанием ваша должность сокращена. Предлагаем вам следующие вакантные должности: курьер, разнорабочий" И все, даже числа нет, с какого увольняют. Мало того, сильно сомневаюсь, что они ввели в штатное расписание должность зубного техника, на которую должны были восстановить.