contoso сказал(а) 18 Ноя 2024 - 15:36:
А вот обратного пути - "основная работа - совместительство", получается в одностороннем порядке нет.
ничего не понял
|
||
Но истец все равно мужик © Romuald
|
Написано Капитон
19 November 2024 - 18:24
Написано Капитон
15 August 2024 - 09:42
Написано Капитон
27 March 2024 - 16:33
Написано Капитон
13 March 2024 - 10:52
Max_124 сказал(а) 11 Мар 2024 - 10:19:
P.S. Мне пришлось отменить отгул и выйти на работу, чтобы занять свой компьютер.
лучше бы просто удалили личную информацию из компьютера, перенесли бы ее в другое место.
Понятно, что дело не в скане диплома, паспорта, а в иной информации, которая к работе не имеет никакого отношения
Написано Капитон
23 November 2022 - 16:01
contoso сказал(а) 23 Ноя 2022 - 08:44:
Для чего? Увольнять по инициативе работодателя нельзя в период нетрудоспособности, даже если работник не в коме.
прочитайте Пленум про злоупотребление. несообщение о нетрудоспособности именно это
contoso сказал(а) 23 Ноя 2022 - 08:44:
Этот сбор персональных данных не предусмотренных законом может Вам рано или поздно аукнуться.
а про отзыв из отпуска не слышали? нарочного посылают?
далеки Вы от практики
Написано Капитон
15 November 2022 - 18:54
Написано Капитон
10 November 2022 - 14:39
cholomleser сказал(а) 10 Ноя 2022 - 07:43:
поправьте меня, если я не прав, но разве закон презюмирует, что с наступлением совершеннолетия семейные отношения считаются прекращенными?
не прекращаются.
Вам разложили,что гражданское право и семейное- это разные вещи.
Pastic сразу дал исчерпывающий ответ.
Ludmila, не перегибай палку. Вопрос встал о месте регистрации. Сама же понимаешь - без нее никуда. только покупать прописку
Машинист сказал(а) 10 Ноя 2022 - 08:35:
ИМХО было бы правильно, если бы в отношении родителя, провернувшего такую "схему", закон тоже устанавливал бы обременение его "нового" жилья правами ребенка.
ИМХО нет. иначе некоторые дети буду сидеть на шее у родителей до смерти.
Написано Капитон
19 October 2022 - 18:22
Написано Капитон
08 July 2022 - 16:53
Когда меня перебивают и суд не реагирует я обращаюсь к суду: мне дадут говорить или будут перебивать? После этого сразу следует замечание перебивальщику от суда.
Написано Капитон
16 May 2022 - 09:12
Написано Капитон
25 April 2022 - 17:32
Написано Капитон
25 April 2022 - 17:16
Написано Капитон
14 April 2022 - 10:05
самовольная постройка! в суд! вызвать бобров ответчиками и обязать ликвидировать её.
Написано Капитон
25 March 2022 - 11:13
contoso сказал(а) 24 Мар 2022 - 13:57:
работодателя есть обязанность выдать ЗП по месту работы или на указанный.
читайте до конца пункта. а не выдергивайте кусок.
contoso сказал(а) 24 Мар 2022 - 13:57:
направлены на создание работнику условий для беспрепятственного получения заработной платы удобным для него способом, а не для работодателя
опять некорректное цитирование
Цитата
направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы и на создание условий беспрепятственного ее получения работником удобным для него способом
Ответьте на один вопрос: может ли работник в одностороннем порядке менять условия трудового договора/ доп соглашения к нему?
Community Forum Software by IP.Board 3.4.6 Русификация от IBResource
Лицензия зарегистрирована на: forum.yurclub.ru